MINDFUL
LEADERSHIP

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WER  SICH  SELBST  GUT  FÜHREN  KANN,  KANN  ANDERE  GUT  FÜHREN.

Überdurchschnittlich erfolgreiche Menschen verfügen über klare Selbstwahrnehmung, Gedankendisziplin, Motivation, Empathie, Großzügigkeit, Selbstregulierung und soziale Kompetenz. Menschen, die sich selbst führen können, sind die besseren Führungskräfte. Selbstführung ist die Basiskompetenz der „New Economy“ und somit eine nicht zu unterschätzende ökonomische Dimension.

Diese Avantgarde sozial hoch kompetenter Führungskräfte generiert ihre Fortschritts-Beschleunigung aus der unvergleichlich machtvollen Wirkkraft „Mensch“. Die Befähigung zur Selbstführung und Selbstmotivation schafft souveräne und ausgeglichene Führungscharaktere, die in der Lage sind, Menschen aufzurichten und ein ausbalanciertes Team zur Erreichung hoch gesteckter Ziele zu führen. Zeitgewinn durch höhere Effektivität ist einer der Vorteile. Die Kompetenz der Handlungsfähigkeit in wirtschaftlich anspruchsvollen Zeiten ist essentiell, um den Anforderungen der nächsten Generation standzuhalten. Avancieren Sie zum Vorbild für sich selbst und für die Menschen um sich. Neue Kapazitäten und Handlungsspielräume durch Mindful Leadership fördern ehrliche Motivation und tiefe, innere Ruhe.

Wir sprechen hier von einer ökonomischen Dimension, in der ungeheure Potenziale schlummern. Wecken wir sie gemeinsam und binden wir mit wachem, aufmerksamem Leadership die Branchen-Talente der jungen Generation Y an Ihr Unternehmen. Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens mit Mindful Retreats und Workshops, kreiert von Edith Mohrenschildt.

IMPULSVORTRAG & KEYNOTE     Inspirierender Smart Talk statt Small Talk.

Edith Mohrenschildt bringt als Top-Speakerin frischen Wind und außergewöhn-
lichen Drive in Geschäftsführer-Tagungen, Kundenveranstaltungen und Kongresse. Mit außergewöhnlichen Denkanstößen fördert die Mindchanging-Koryphäe zukunftsweisendes Out-of-the-box-Denken.

Untermauert mit lebendigen Beispielen aus ihrer langjährigen Erfahrung und mit intelligentem Humor vermittelt sie aktuelle Erkenntnisse der Wissenschaft als lebensnahe, anwendungsreife Werkzeuge für jeden Tag. Von Powerful Change bis zur Kunst der Eigenmotivation, vom überzeugenden Einsatz der Potenzialfelder Kultur, Wert und Sinn bis zu Mindful Leadership – über die unkonventionellen Inhalte dieser Mindful Keynote erleben Ihre Zuhörer die konsequent vorwärts gerichtete Kraft der mentalen Stärke.

Information und Inspiration geben sich die Hand, wenn Sie Edith Mohrenschildt in Ihre Mitte holen. Beflügeln Sie die Menschen in Ihrem Unternehmen mit wirtschaftlichem Know-why – kompakt, klar und klug aufgesetzt und gestärkt mit den Streben mentaler Kompetenz.

Mit viel Energie und Esprit verankert Edith Mohrenschildt mutige Botschaften jenseits des Mainstreams in den Köpfen ihrer Zuhörer und setzt so lange nachwirkende Impulse. Hochrangige und hoch dotierte Entscheidungsträger investieren ihre knappen Zeitressourcen um notwendige Änderungen für eine nachhaltige Unternehmenskultur einzuleiten.

Wählen Sie eine Keynote, die nachhaltig Eindruck hinterlässt und beim Netzwerken Small Talk in inspirierenden Smart Talk verwandelt.

Alle Vorträge werden von 45 Minuten bis zu einem ganzen Tag speziell an Ihr Veranstaltungsprofil angepasst.

MINDFUL RETREAT     Mit Selbstführung und Achtsamkeit zur Führungskraft der neuen Zeit.

Überdurchschnittlicher Erfolg erwächst heute aus Menschlichkeit und Selbstführung. Rahmenbedingungen, die menschliche Faktoren wie Empathie und Großzügigkeit, Motivation und Selbstwahrnehmung bewusst einschließen, sind Voraussetzung und Nährboden für außergewöhnliche Leistungen. Wo Führungskräfte mit allen Sinnen diesen Weg der Selbstführung begehen, treten Leader hervor, die gerade in wirtschaftlich anspruchsvollen Zeiten Balance, Stabilität und konstante Leistung bieten.

Top-Manager, Geschäftsführer, Vorstände, Bereichsleiter und Berater lassen bei Mindful Retreats für einen definierten Zeitraum ihre täglichen Aufgaben hinter sich. In einem mutigen Akt der Selbstbegegnung gewinnen sie Klarheit über ihre blinden Flecken und ihren Führungsstil.

Ruhe spendende und Kraft verströmende Seminarorte unterstützen diesen Gang zu sich selbst. Der Lohn: tiefer Einblick in das große Feld der Selbstführung, Selbstreflexion und Selbstorganisation, gefolgt von wertvoller Potenzialfreilegung Tag um Tag.

Menschen, die sich selbst führen können,

  •  sind Meister der Orientierung und der Vermittlung von produktivem Vorgehen auch in schwierigen Situationen.
  •  haben mehr Zeit.
  •  treffen schneller bessere Entscheidungen.
  •  kommen nicht mehr ins Burn-out.
  •  nehmen neue Inhalte und Informationen schneller auf.
  •  stellen Verbindungen effektiver her.
  •  sind in dem, was sie tun, freudvoll und kraftvoll.
  •  handeln im Hier und Jetzt.
  •  richten Menschen auf und erleben dabei, um wie viel produktiver diese werden.
  •  sind frei für exzellente Leistungen in einem gesunden Sinn, zum Wohle aller.

Buchbar als firmeninterner Retreat oder in offener Runde. Jetzt Termine buchen!

MINDFUL WORKSHOP     Führungskräfte im Kulturwandel.

Wo Führungskräfte mit klarem Blick auf sich selbst, den Menschen als Ganzes erkennen, werden zuvor nicht vorhandene Ressourcen zugänglich. Authentische Leitfiguren sind in der Lage, ihr Team zu harmonisieren und zu motivieren. Achtsamkeit und bewusstes Handeln verändern die Spielregeln in der New Economy und verschaffen Zutritt zu einer neuen Dimension grandioser Erfolgsgeschichten.

Mit klarer Selbstkenntnis und Authentizität werden Leistungsträger zu Sinnstiftern und leben eine proaktive Haltung vor. Mindful Workshops stärken die Fähigkeit zur Selbstführung und machen prozessorientierte Manager zu wacheren Leadern für eine zukunftsfähige Sicht auf die Welt und die Rolle Ihres Unternehmens in ihr.

Spezifische Übungskonstellationen stellen sicher, gewünschte Veränderungen im täglichen Wirken zu verankern.

Leistungsträger finden in diesem Workshop zu

  •  einem neuen Führungsstil, der das Spiel grundlegend verändert.
  •  den Einstellungen, Werten und Glaubenssätzen, die ihr Verhalten prägen.
  •  realen Auswirkungen ihrer Einstellungen und Werte und erkennen ihre persönlichen Referenzpunkte.
  •  den Emotionen, die ihr Verhalten steuern.
  •  klarem Bewusstsein über ihre persönlichen Prioritäten.
  •  neuen Entwicklungsmöglichkeiten (aufzeigen, verstehen und integrieren).

Buchbar als firmeninterner Workshop oder in offener Runde.