VORTRAGS- UND ARBEITSSCHWERPUNKTE

Powerful Change: Begleitung und Unterstützung von Führungskräften im Umgang mit aktuellen Anforderungen der schnelllebigen Zeit und der Generation junger Arbeitnehmer (Generation Y)

Der überzeugende Einsatz von Kultur, Wert & Sinn: Entwicklung von neuen strategischen Ansätzen – Kultur als Hard Fact, Implementierung von Sinn-Vision, Wertebewusstheit, Verhaltenszielen.

Führungskräfte im Kulturwandel: Installation von Mindful leadership – der neuen ökonomischen Dimension. Durch Know-why neue Wirtschafts-
wirklichkeiten kreieren und Unternehmen achtsam zu wegweisenden, erfolgsgarantierten, begeisternden, starken Gemeinschaften führen.

Teams & Organisationen: Beratung, Impulsgebung und Begleitung zur Schaffung einer bewussten Wahrnehmung von Potenzialen und Ermöglichung eines lebendigen Spirits. Mit persönlichen Stärken gesunde, stabile & arbeitsfrohe Strukturen schaffen.

Mindmanagement: Impulsgebung und Unterstützung bei Mindchanging Prozessen. Durch Expansion des Denk- und Handlungsspielraums erfolgreich, initiativ, beweglich und nachhaltig selbstbestimmt leben und arbeiten.

Neue Kommunikation & Körpersprache: Führungserfolg durch wertschätzende Kommunikation für ein zeitgemäßes, konstruktives, lösungsorientiertes Miteinander. Wahrnehmung & Interpretation der Körpersprache als Ausdruck des eigenen Mindsettings.